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图们市:“补短板”加强纪检干部队伍建设
来源:吉林省纪委监察厅网站   编辑:延边州纪委01   发布时间:2017-03-31 09:55:50 关注

  图们市纪委高度关注纪检监察队伍建设,不断强化“补短板”意识,既提升队伍理论素养,又提高业务能力,着力打造素质过硬的纪检监察队伍。
  集体充电,补知识“短板”。制定下发了《图们市纪委监察局2017年度学习计划》,定期组织全体纪检监察干部集体学习,以科室业务内容为主,其他相关内容为辅,由委局干部作为主讲人讲解业务理论、工作方法、具体案例等知识。通过认真组织,抓好坚持,将“集体充电”工作做足做好。
  定向培训,补视野“短板”。按照工作开展需要,认真制定培训计划,注重岗位需要,坚持定向培训,分批分层次安排相关人员参加中央和省州开展的各种业务培训。去年以来,共有26名纪检监察干部参加了各级纪委组织的培训活动,扩展了纪检监察干部视野,提高了业务能力。
  以挂代训,补岗位“短板”。根据州纪委统一部署,市纪委每年推荐基层优秀纪检干部上派到州纪委以干代训,近2年来,图们纪委共上派学习5人。通过上派学习,使基层纪检干部不仅丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,同时也加强了与上级纪委相关科室的业务联系。
  跟班学习,补实践“短板”。为补齐镇街纪委开展执纪审查工作经验不足、实践锻炼少这一“短板”,市纪委开展镇、街纪检干部到市纪委各科室跟班学习业务,截止目前,全市已有12名乡镇、街道纪检干部参加过跟班学习。明确跟班学习任务、程序和纪律,确保将乡镇、街道纪检干部全部轮训一遍,着力培养一支高素质的纪检监察干部队伍。(图们市纪委)


 
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